【工作職責】

1、會務服務及會務用品管理；

2、飯卡充值系統管理；

3、快遞費用的報銷；

4、完成領導交辦的其他事項。

【任職資格】

1、中專以上學曆；

2、身高162cm以上；

3、較強溝通能力，有接受過禮儀培訓的優先考慮。

【工作職責】

1、能起草、評審合同;

2、开展法律培训，员工咨詢；

3、各類糾紛事宜的跟蹤、處理；

4、商標專利事宜處理。

【任職資格】

1、本科及以上學曆；

2、較強的學習及溝通能力；

3、較強的個人綜合素質；

4、較強的團隊協作能力及責任感；

5、法律等相關專業，通過司法考試的優先。

【工作職責】

1、負責根據生産計劃、配件計劃下達原材料、零部件、輔助材料等物資的采購訂單，保證生産供應；

2、負責編制資金需求計劃，辦理發票錄入與資金結算工作；

3、負責制訂各種物資的儲備定額；

4、負責涉及供應商的索賠工作；

5、掌握各類物資的收發動態、庫存和主要原材料、零部件、燃料的消耗情況，編報物資供應統計報表及分析報告，負責對供應商交付水平的評價。

【任職資格】

1、本科及以上學曆；

2、較強的學習及溝通能力；

3、較強的個人綜合素質；

4、較強的團隊協作能力及責任感；

5、英語通過CET-6者優先。

【工作職責】

1、參與公司中長期戰略規劃的研究和報告的撰寫工作，負責公司中長期戰略規劃專題研究和分析報告的撰寫工作；

2、負責公司規劃研究中的信息收集和數據分析工作；

3、通過公開出版物、網上數據庫及專業市場調查報告，進行市場分析工作。跟蹤、收集、分析公司所涉及業務的行業動態，包括政策環境、技術發展、競爭狀況、市場變化、新産品、新技術出現的新情況，並將這些因素納入動態的戰略分析中；

4、負責具體聯絡公司各業務板塊戰略規劃的研究和制訂工作，及時反饋下屬公司研究進度和信息；

5、收集公司戰略規劃實施情況信息，對于市場變化情況和實施中問題及時進行分析研究，爲戰略的調整和修改提供依據；

6、戰略發展部經理交辦的其他工作。

【任職資格】

1、本科及以上學曆；

2、較強的學習及溝通能力；

3、較強的個人綜合素質；

4、較強的團隊協作能力及責任感；

5、英語通過CET-6者優先。